Sperrzeit – ADVOLAW Rechtsanwalt Arbeitsrecht Georg Gradl

2. Oktober 2024

Aufhebungsvertrag wegen Krankheit

Wenn Sie aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten können, kommt ein Aufhebungsvertrag wegen Krankheit in Betracht. Hier erfahren Sie vom Anwalt für Aufhebungsverträge, was Sie dazu wissen müssen.

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Arbeitslosengeld nach Aufhebungsvertrag - ADVOLAW Rechtsanwalt Georg Gradl, Starnberg — Foto: Jp Valery on Unsplash

26. September 2024

Arbeitslosengeld nach Aufhebungsvertrag – zwei Lösungen

Nach einem Aufhebungsvertrag drohen Ihnen Probleme mit dem Arbeitslosengeld. Wer nicht aufpasst, muss mit einer Sperrzeit rechnen. Hier erfahren Sie vom Anwalt für Aufhebungsverträge zwei Wege, um eine Sperrzeit zu umgehen.

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Nachteile eines Aufhebungsvertrags - ADVOLAW Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Georg Gradl, Starnberg — Foto: Peshkova on Shutterstock

2. September 2024

Fünf Vor- und Nachteile eines Aufhebungsvertrags

Ein Aufhebungsvertrag hat für Arbeitnehmer einige Vor- und Nachteile. Hier erklärt ein Anwalt für Aufhebungsverträge, welche Nachteile und Vorteile Sie kennen müssen.

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Maximale Abfindung bei Aufhebungsvertrag - Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Georg Gradl, Starnberg, ADVOLAW — Foto: FreshSplash on iStock

30. Juli 2024

Abfindung im Aufhebungsvertrag – Höhe, Steuer, ALG

Ihnen liegt ein Aufhebungsvertrag mit Abfindung vor? Das erste Angebot des Arbeitgebers ist meistens zu niedrig. Hier erfahren Sie vom Anwalt für Abfindungen, ob Sie eine höhere Abfindung erzielen können. Abfindung im Aufhebungsvertrag Inhalt 1. Höhe der Abfindung im Aufhebungsvertrag Die Höhe der Abfindung müssen Sie aushandeln. Arbeitgeber bieten in den meisten Fällen eine Abfindung nach …

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Junge Frau am Notebook - Sprinterklausel Aufhebungsvertrag - Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Georg Gradl, Starnberg, ADVOLAW — Foto: Maria Markevich on Shutterstock

30. November 2023

Sprinterklausel: Abfindung erhöhen im Aufhebungsvertrag

Eine Sprinterklausel ermöglicht dem Arbeitnehmer einen flexiblen Wechsel der Arbeitsstelle und gewährt ihm eine erhöhte Abfindung. Ein Aufhebungsvertrag mit einer solchen Klausel kann also große Vorteile für den Arbeitnehmer bieten. Was Sie bei der Sprinterklausel beachten müssen, zeigen wir im folgenden Beitrag.

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Geschäftsführer telefoniert - ADVOLAW Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Georg Gradl, Starnberg — Foto: marvent on AdobeStock

16. Juli 2023

7 Tipps zum Aufhebungsvertrag für GmbH-Geschäftsführer

Möchte sich eine GmbH einvernehmlich von ihrem Geschäftsführer trennen, legt sie ihm hierzu einen Aufhebungsvertrag vor. In diesem Beitrag erfahren Sie, was ein Geschäftsführer vor der Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrags beachten sollte und wann er Chancen auf eine Abfindung hat.

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1. März 2022

Aufhebungsvertrag bei Schwerbehinderung

Ein Aufhebungsvertrag bei Schwerbehinderung umgeht den hohen Kündigungsschutz dieser Arbeitnehmer. Welche Besonderheiten beim Aufhebungsvertrag für schwerbehinderte Arbeitnehmer zu beachten sind und wann Schwerbehinderte Chancen auf eine Abfindung haben, erfahren Sie in diesem Beitrag.

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Aufhebungsvertrag nach Corona - ADVOLAW Rechtsanwalt Georg Gradl, Starnberg — Foto: wavebreakmedia on Shutterstock

5. Dezember 2021

Update: Aufhebungsvertrag wegen Corona

In der Corona-Pandemie sind viele Betriebe in Schieflage geraten. Um den Mitarbeitern nicht kündigen zu müssen, greifen Arbeitgeber gerne zu Aufhebungsverträgen. In diesem Beitrag geben wir Arbeitnehmern wichtige Tipps zum Aufhebungsvertrag wegen Corona, insbesondere zur Vermeidung einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld.

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18. Oktober 2021

Aufhebungsvertrag mit bezahlter Freistellung

In einem Aufhebungsvertrag ist oft vereinbart, dass Sie zunächst weiterbezahlt werden, aber nicht arbeiten müssen. Man spricht von einer bezahlten Freistellung. Dabei ist Vorsicht geboten. Hier erfahren Sie vom Rechtsanwalt für Aufhebungsverträge, worauf Sie beim Aufhebungsvertrag mit bezahlter Freistellung achten müssen. Inhalt 1. Was ist eine bezahlte Freistellung? 2. Sieht jeder Aufhebungsvertrag die bezahlte Freistellung …

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Aufhebungsvertrag ohne Abfindung? - Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Georg Gradl, Starnberg, ADVOLAW — Foto: NoSystem images on iStock

21. Juni 2021

Aufhebungsvertrag ohne Abfindung unterschreiben?

Zu einem Aufhebungsvertrag gehört oft auch eine Abfindung – aber eben nicht immer. Ob Sie einem Aufhebungsvertrag ohne Abfindung zustimmen sollten, hängt von vielen Umständen ab. Dieser Beitrag gibt Ihnen eine Orientierung zum Aufhebungsvertrag ohne Abfindung und was dabei zu beachten ist.

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23. Mai 2021

Aufhebungsvertrag in der Elternzeit

Für einen Aufhebungsvertrag während der Elternzeit kann es gute Gründe geben. Aus Sicht des Arbeitgebers bietet er eine rechtssichere Alternative zur Kündigung. Für Arbeitnehmer steht oft die Abfindung im Vordergrund. Dieser Beitrag erklärt die Folgen, die ein Aufhebungsvertrag während der Elternzeit haben kann.

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