Abfindung – ADVOLAW Rechtsanwalt Arbeitsrecht Georg Gradl

2. Oktober 2024

Aufhebungsvertrag wegen Krankheit

Wenn Sie aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten können, kommt ein Aufhebungsvertrag wegen Krankheit in Betracht. Hier erfahren Sie vom Anwalt für Aufhebungsverträge, was Sie dazu wissen müssen.

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Nachteile eines Aufhebungsvertrags - ADVOLAW Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Georg Gradl, Starnberg — Foto: Peshkova on Shutterstock

2. September 2024

Fünf Vor- und Nachteile eines Aufhebungsvertrags

Ein Aufhebungsvertrag hat für Arbeitnehmer einige Vor- und Nachteile. Hier erklärt ein Anwalt für Aufhebungsverträge, welche Nachteile und Vorteile Sie kennen müssen.

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Maximale Abfindung bei Aufhebungsvertrag - Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Georg Gradl, Starnberg, ADVOLAW — Foto: FreshSplash on iStock

30. Juli 2024

Abfindung im Aufhebungsvertrag – Höhe, Steuer, ALG

Ihnen liegt ein Aufhebungsvertrag mit Abfindung vor? Das erste Angebot des Arbeitgebers ist meistens zu niedrig. Hier erfahren Sie vom Anwalt für Abfindungen, ob Sie eine höhere Abfindung erzielen können. Abfindung im Aufhebungsvertrag Inhalt 1. Höhe der Abfindung im Aufhebungsvertrag Die Höhe der Abfindung müssen Sie aushandeln. Arbeitgeber bieten in den meisten Fällen eine Abfindung nach …

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Junge Frau am Notebook - Sprinterklausel Aufhebungsvertrag - Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Georg Gradl, Starnberg, ADVOLAW — Foto: Maria Markevich on Shutterstock

30. November 2023

Sprinterklausel: Abfindung erhöhen im Aufhebungsvertrag

Eine Sprinterklausel ermöglicht dem Arbeitnehmer einen flexiblen Wechsel der Arbeitsstelle und gewährt ihm eine erhöhte Abfindung. Ein Aufhebungsvertrag mit einer solchen Klausel kann also große Vorteile für den Arbeitnehmer bieten. Was Sie bei der Sprinterklausel beachten müssen, zeigen wir im folgenden Beitrag.

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Hand tippt auf Taschenrechner - Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Georg Gradl, Starnberg, ADVOLAW — Foto: rawpixel.com on Shutterstock

20. Juni 2023

Abfindungsrechner: Nützliches Tool oder gefährliche Falle?

Wenn Sie Informationen über die Höhe Ihrer maximalen Abfindung im Aufhebungsvertrag oder nach einer Kündigung suchen, werden Sie im Internet sehr schnell einige Webseiten finden, die einen sog. Abfindungsrechner als kostenlosen Service anbieten. Herr Gradl erklärt Ihnen hier, warum ein Abfindungsrechner Ihnen oft nicht weiterhilft. Er ist erfahrener Anwalt für Abfindungen. Inhalt 1. Abfindungsrechner – …

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Hand tippt auf halbtransparentes Bedienfeld mit grafischen Symbolen - Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Georg Gradl, Starnberg, ADVOLAW — Foto: SWKStock on Shutterstock

5. Juni 2023

Vier wichtige Fristen im Aufhebungsvertrag: Kündigungsfrist & mehr

Im Zusammenhang mit einem Aufhebungsvertrag sind einige Fristen zu beachten. Wir zeigen Ihnen, an welche Fristen Sie denken sollten.

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Aufhebungsvertrag ohne Abfindung? - Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Georg Gradl, Starnberg, ADVOLAW — Foto: NoSystem images on iStock

21. Juni 2021

Aufhebungsvertrag ohne Abfindung unterschreiben?

Zu einem Aufhebungsvertrag gehört oft auch eine Abfindung – aber eben nicht immer. Ob Sie einem Aufhebungsvertrag ohne Abfindung zustimmen sollten, hängt von vielen Umständen ab. Dieser Beitrag gibt Ihnen eine Orientierung zum Aufhebungsvertrag ohne Abfindung und was dabei zu beachten ist.

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23. Mai 2021

Aufhebungsvertrag in der Elternzeit

Für einen Aufhebungsvertrag während der Elternzeit kann es gute Gründe geben. Aus Sicht des Arbeitgebers bietet er eine rechtssichere Alternative zur Kündigung. Für Arbeitnehmer steht oft die Abfindung im Vordergrund. Dieser Beitrag erklärt die Folgen, die ein Aufhebungsvertrag während der Elternzeit haben kann.

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