Schwangerschaft

Schwangerschaft in der Probezeit – ein Spannungsfeld zwischen Karrierestart und Familiengründung. Werdende Mütter genießen umfassenden Kündigungsschutz, müssen ihre Schwangerschaft jedoch nicht zwingend mitteilen. Diskriminierung aufgrund der Schwangerschaft ist gesetzlich verboten und kann Entschädigungsansprüche begründen. Als Fachanwälte für Arbeitsrecht mit langjähriger Erfahrung bieten wir bundesweit maßgeschneiderte Beratung: von der korrekten Mitteilung der Schwangerschaft über die Durchsetzung des Kündigungsschutzes bis zur optimalen Planung von Mutterschutz und Elternzeit. Vertrauen Sie auf unsere Expertise für Ihre berufliche und familiäre Zukunft.