Abmahnung

Eine Kündigung ohne Abmahnung stellt einen drastischen Einschnitt im Arbeitsverhältnis dar und unterliegt strengen rechtlichen Voraussetzungen. Während Arbeitnehmer oft gute Chancen haben, sich erfolgreich dagegen zu wehren, benötigen Arbeitgeber fundierte rechtliche Grundlagen. Als Kanzlei mit langjähriger Expertise im Arbeitsrecht unterstützt Advolaw beide Seiten: Wir helfen Betroffenen, ihre Rechte durchzusetzen und Abfindungen zu sichern, und beraten Unternehmen bei der rechtssicheren Gestaltung von Kündigungsprozessen – stets mit Blick auf die individuellen Umstände des Einzelfalls.