Unterschied zwischen Dienstvertrag und Arbeitsvertrag: Auswirkungen auf den Kündigungsschutz von Führungskräften
Der Unterschied zwischen Dienstvertrag und Arbeitsvertrag entscheidet über Kündigungsschutz, Fristen und rechtliche Ansprüche. Während der Arbeitsvertrag durch Weisungsgebundenheit geprägt ist, bietet der freie Dienstvertrag deutlich weniger Schutz. Gerade für Geschäftsführer und Führungskräfte ist die korrekte Einordnung bei einer Trennung essenziell. Lesen Sie hier, worauf es bei der Abgrenzung wirklich ankommt.