Aufhebungsvertrag – ADVOLAW Rechtsanwalt Arbeitsrecht Georg Gradl

19. November 2025

Aufhebungsvertrag für leitende Angestellte

Leitende Angestellte befinden sich bei Aufhebungsverträgen in einer rechtlich besonderen Situation. Erfahren Sie, wie Sie Abfindung, Freistellung und Zeugnis optimal aushandeln, Sperrfristen beim Arbeitslosengeld vermeiden und steuerliche Fallstricke umgehen. Professionelle Verhandlung kann das Ergebnis um mehrere zehntausend Euro verbessern.

28 Min.

6. August 2025

Aufhebungsvertrag bei Interessenausgleich und Sozialplan

Im Rahmen von Restrukturierungen bieten Unternehmen ihren Mitarbeitenden häufig Aufhebungsverträge an – oft in Verbindung mit einem Interessenausgleich und Sozialplan. Ziel ist es, Stellen möglichst reibungslos abzubauen. Wir erklären Ihnen, was Sie wissen müssen, wenn Ihnen neben einem Sozialplan auch ein Aufhebungsvertrag angeboten wird.

6 Min.

25. Juni 2025

Aufhebungsverträge mit Führungskräften: Was Sie als leitende Angestellte wissen müssen

Aufhebungsverträge für Führungskräfte unterscheiden sich durch komplexe Vertragsstrukturen, höhere Abfindungen und spezielle Regelungen zu variablen Vergütungen, Wettbewerbsverboten und Pensionsansprüchen erheblich von Standard-Arbeitsverhältnissen. Die Verhandlungsposition ist oft stärker, erfordert aber fundierte rechtliche und steuerliche Expertise. Wir unterstützen Sie mit über 15 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht bei der optimalen Vertragsgestaltung und Abfindungsverhandlung für eine faire und zukunftssichere einvernehmliche Trennung.

13 Min.

28. November 2023

Aufhebungsvertrag und Kündigung gleichzeitig vorgelegt

In diesem Beitrag erklärt Ihnen Herr Gradl, wie Sie sich als Arbeitnehmer am besten verhalten, wenn Ihnen im Personalgespräch ein Aufhebungsvertrag und eine Kündigung gleichzeitig vorgelegt werden.

10 Min.